Teamleider Service & Revisie

Introductie

Ter uitbreiding van de afdeling Secondhand Systems bij een machinebouwer in regio Amersfoort - Hoevelaken ben ik opzoek naar een Teamleider Service & Revisie. Als Teamleider Service & Revisie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van monteurs, dit doe je zowel in de werkplaats als op buitenlandse klussen.

Heb jij ervaring met het inplannen en aansturen van een team van monteurs en heb een een achtergrond in de Mechatronica of Werktuigbouwkunde? Neem dan contact op met Gijs Lotgerink, hij vertelt je graag meer over deze kans!

Functie

Als Teamleider Service & Revisie geef jij leiding aan team van 6 (revisie)monteurs en aan eventuele buitenlandse monteurs, om zo de werkzaamheden tot een goed einde te leiden. Dit doe je door jouw team te voorzien van aansturing, coaching en motivatie.

✓ Je verantwoordelijk voor het begeleiden van serviceprojecten in binnen- en buitenland vanuit het hoofdkantoor.
✓ Je zorgt ervoor dan planning en werkvoorbereiding optimaal zijn ingeregeld.
✓ Je bent verantwoordelijk voor het opleiden, ontwikkelen en begeleiden van (nieuwe) medewerkers.
✓ Je draagt voorstellen aan met betrekking tot het verbeteren van processen en werkwijzes.

Aanbod

✓ Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.750,- bruto per maand (o.b.v. fulltime)
✓ 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
✓ Flexibele werktijden en mogelijk om thuis te werken.
✓ Een eindejaarsuitkering.
✓ Deze werkgever stimuleert ontwikkeling en doorgroei, daarom bieden ze jou verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Functie eisen

✓ Je hebt MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
✓ Je hebt enkele jaren ervaring met het inplannen en aansturen van een team van monteurs.
✓ Je hebt technische vaardigheden en inzicht.

Organisatie

Onze klant is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop en service van geavanceerde sorteer- en verpakkingsmachines. Ze hebben een sterke positie op de wereldmarkt opgebouwd door de nieuwste technieken toe te passen en haar klanten centraal te stellen. Ruim 800 enthousiaste en vakbekwame medewerkers staan aan de basis van dit wereldwijde succes, waarvan er ca. 380 op het hoofdkantoor werken. De bedrijfscultuur is pragmatisch, sociaal en gericht op doen. Technici die van innovatie en uitdagende techniek houden zijn hier perfect op hun plek!